〈求人〉 宮津市
〈 ７室だけのラグジュアリーリゾート旅館で一流ホテルマンに！ 〉
株式会社 にしがき マリントピアリゾート
給与 230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
| 区分 | フルタイム |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府宮津市日置２６８６ 旅館「星音」 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上 |
| 休日 | その他 週休二日：その他 |
| 年齢 | 制限あり 〜59歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 経験 | あれば尚可 |
| 資格 |
その他のサービス関係資格（あれば尚可） 普通自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
仕事内容
一般社員は、フロント業務を中心に、シフト制で朝食・夕食の給仕
、予約、清掃補助、客室管理とマルチタスクで業務にあたります。
支配人業務は、接客、売上管理、部下への指示指導教育、シフト管
理、アセット管理、マーケティング部との連携によるプラン醸成、
レヴニューマネージメントによる売上の最大化などの７室の施設全
体の監督者を担っていたっだきます。
２０２４年度の京都グルメアワードグランプリを受賞し、顧客数は
国内外の富裕層やグルメ客が集うリゾート温泉旅館です。一流を目
指す方は大歓迎！英語やその他言語を使える方は優遇します。
会社の特長
会社の諸制度が整っています。温水プールやテニスコート社員利用
等、福利厚生制度が充実しています。
本社：事業所番号 ２６０７－ ７１３８－２
その他特記事項
＊最大残業時間数：４０時間／月（７月・８月）
＊応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）は電子メール添付か
下記へ郵送してください。
書類選考合格者には後日面接日等を通達します。
〒６２６ー０２２５
京都府宮津市日置４２３０
株式会社にしがき マリントピアリゾート販売管理事務所
坂本 泰詩 宛
〈 募集要項 〉
| 就業場所 |
京都府宮津市日置２６８６ 旅館「星音」 |
|---|---|
| 交通 |
マイカー通勤： 可
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 |
あり 期間：３カ月間 試用期間中の労働条件：同条件 トライアル雇用併用の希望：希望しない |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
〈 給与・賞与 〉
| 賃金・手当 a+b+c | 230,000円〜350,000円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
|---|---|
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
| 諸手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 他 手当等 | 年齢にかかわらず、ソムリエ等の有資格者は優遇考慮し ます ＊皆勤手当：３，０００円 |
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
〈 就業時間・休日 〉
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18時00分 (or)11時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上 |
|---|---|
| 時間外 労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均 労働日数 | 21.6日 |
|---|---|
| 休日等 | その他 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日その他 | ＊休日は主に平日休み＊希望休は随時応談 ＊連休取得可能 |
| 転勤 | あり |
〈 働く環境・福利厚生 〉
| 従業員数 |
企業全体：700人 就業場所：16人 うち女性：9人 うちパート：4人 |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 受動喫煙策 | あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 育児休業 取得実績 | あり |
| 介護休業 取得実績 | あり |
| 看護休暇 取得実績 | なし |
〈 募集事業所の概要 〉
| 事業所名 | 株式会社 にしがき マリントピアリゾート |
|---|---|
| 産業分類 | その他の宿泊業 |
| 所在地 | 〒629-2501 京都府京丹後市大宮町口大野８８ |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 事業内容 | リゾート事業 |
| 求人担当者 | 事業推進・料飲統括室・室長 坂本 泰詩 TEL 080-4092-6445 |
求人に関するお問い合わせ
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