〈求人〉 京丹後市
〈 正職★保育士（療育指導員） 〉
社会福祉法人 みねやま福祉会
給与 191,500円〜210,500円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
| 区分 | フルタイム |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京丹後市峰山町五箇１２－１ 児童発達相談事業所 さつき園 |
| 時間 |
8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 月曜日，日曜日，祝日 週休二日：毎週 |
| 年齢 | 制限あり 〜44歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 経験 | 経験不問 |
| 資格 |
保育士（必須） 社会福祉士（必須） 普通自動車免許 必須（ＡＴ限定可） |
仕事内容
一人ひとりに合わせた支援を追求しています。８０％の職員が未経
験からスタート！充実した研修とフォロー体制で安心。
・乳幼児の療育指導、保護者支援
・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援
・学校への迎え
変更範囲：変更なし
※ある場合はご相談させてもらいます。
会社の特長
赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう
人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！
フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。
その他特記事項
・経験者加算あり（基本給に反映）
・専門性を高めるための社内研修制度あり
・最大残業時間数１０時間／月
◎法人公式ＬＩＮＥはみねやま福祉会ホームページの『採用情報』
よりご登録できます。
・応募書類（履歴書・エントリーシート）は法人公式ＬＩＮＥから
入力・提出を行います。
◎採用決定後、入職までに以下をご準備ください。
・最終学校卒業証の写し又はそれに代わるもの
・資格証の写し（有資格者のみ）
・健康診断書（入職３カ月前以内のもの）
・身元保証書（採用通知書とともに郵送でお送りいたします）
〈 募集要項 〉
| 就業場所 |
京都府京丹後市峰山町五箇１２－１
児童発達相談事業所 さつき園 |
|---|---|
| 交通 |
マイカー通勤： マイカー通勤可
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 |
あり 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 トライアル雇用併用の希望：希望しない |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
〈 給与・賞与 〉
| 賃金・手当 a+b+c | 191,500円〜210,500円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
|---|---|
| 基本給(a) | 176,500円〜195,500円 |
| 諸手当(b) | 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 他 手当等 | 住宅手当２０，０００円（最大） 奨学金返済支援１０，０００円（最大） 扶養手当等 ８，０００円（１人あたり） 他 |
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 昇給金額／昇給率 | 0.10％〜1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賞与金額 | 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
〈 就業時間・休日 〉
| 就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外 労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均 労働日数 | 20.5日 |
|---|---|
| 休日等 | 月曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日制 | 毎週 |
| 転勤 | あり |
〈 働く環境・福利厚生 〉
| 従業員数 |
企業全体：541人 就業場所：16人 うち女性：12人 うちパート：5人 |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 受動喫煙策 | あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 育児休業 取得実績 | あり |
| 介護休業 取得実績 | あり |
| 看護休暇 取得実績 | あり |
〈 募集事業所の概要 〉
| 事業所名 | 社会福祉法人 みねやま福祉会 |
|---|---|
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 所在地 | 〒627-0031 京都府京丹後市峰山町呉服１０番地 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 事業内容 | 乳児院、児童養護施設、保育所、認定こども園、障害者地域生活 支援センター、児童発達支援センター、特養、ショートステイ、 グループホーム、小多機など２２事業所を展開中。 |
| 求人担当者 | サポート部人事課 櫛田 TEL 0772-69-5005 |
求人に関するお問い合わせ
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