〈求人〉 舞鶴市
〈 看護師 〉
障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人 京都太陽の園）
給与 1,549円〜1,549円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
| 区分 | パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２ |
| 時間 |
10時00分〜17時00分 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | その他 週休二日：その他 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 不問 |
| 資格 |
看護師（必須） 普通自動車免許 必須（ＡＴ限定可） |
仕事内容
◎利用者の日常生活上の健康管理
施設の嘱託医の指示のもと看護業務を行います。
・問診、カルテの記入
・バイタル測定・チェック・採血
・食事、服薬介助・排泄管理（摘便等処置）
・定期薬管理他看護業務全般
＊施設の医療体制・看護業務に関する研修等を行います。
＊施設での看護業務が初めての方でも指導します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です※
※オンライン自主応募の場合は照会状が不要です※
【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
会社の特長
こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。
理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用
者様の心に寄り添った支援を行っております。
その他特記事項
＊令和６年３月３１日以降１年毎契約更新
＊雇用契約により各種保険加入・有給休暇日数、休憩時間の変更有
り
＊勤務日数・勤務時間には相談に応じます。
＊１年以上勤務された方には法人の業績に基づき勤務成績を考慮し
賞与が支給されます。
＊正規職員転換制度有り
〈 募集要項 〉
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２ |
|---|---|
| 交通 |
最寄り駅： ＪＲ東舞鶴駅 車 15分 マイカー通勤： 可
|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 |
あり 期間：３ヶ月間 試用期間中の労働条件：同条件 トライアル雇用併用の希望：希望しない |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
〈 給与・賞与 〉
| 賃金・手当 a+b+c | 1,549円〜1,549円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
|---|---|
| 基本給(a) | 1,400円〜1,400円 |
| 諸手当(b) | 処遇改善手当手当 149円〜149円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 他 手当等 | 看護業務手当 勤務時間外対応手当（電話対応など）３００円／日 喀痰吸引等研修指導者手当 １００円／回 |
| 賃金形態等 | 時給 |
|---|---|
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
〈 就業時間・休日 〉
| 就業時間 |
(1)10時00分〜17時00分 (2)9時00分〜16時00分 |
|---|---|
| その他事項 | ＊（１）（２）どちらか固定時間勤務で相談可能です。 就業時間の希望について相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定 労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日等 | その他 |
|---|---|
| 週休二日制 | その他 |
| 休日その他 | ※当面日曜日は毎週休日。その他の休日はシフトにより決定します 。希望休日は相談に応じます。 |
| 転勤 | なし |
〈 働く環境・福利厚生 〉
| 従業員数 |
企業全体：255人 就業場所：86人 うち女性：65人 うちパート：37人 |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 受動喫煙策 | あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 育児休業 取得実績 | あり |
| 介護休業 取得実績 | あり |
| 看護休暇 取得実績 | 該当者なし |
〈 募集事業所の概要 〉
| 事業所名 | 障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人 京都太陽の園） |
|---|---|
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 所在地 | 〒625-0021 京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２ |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 「施設入所支援」「生活介護」「短期入所」「居宅介護」「共同生 活援助」を実施し、支援を必要とする障害者の方々が安心して生活 ができるよう個々に応じたサービスを提供しております。 |
| 求人担当者 | サービス管理責任者 公文 克也 TEL 0773-62-6005 |
求人に関するお問い合わせ
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