〈求人〉 福知山市
〈 非常勤介護員（通所リハ）☆カルテ電子化音声記録☆ 〉
医療法人 福知会 介護老人保健施設 さくら苑
給与 1,246円〜1,381円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
| 区分 | パート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府福知山市字堀小字大岩谷３３７４番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | その他 週休二日：毎週 |
| 年齢 | |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験 | 経験不問 |
| 資格 |
普通自動車免許 必須（ＡＴ限定可） |
仕事内容
ＡＩ活用による送迎計画作成、職員連絡はインカムを活用
また備付けの端末から記録作業ができ職員間の情報共有が可能
☆賞与２カ月☆働き方は応相談☆
◆施設入所および通所利用高齢者の介護
◆食事介助・入浴介助等の業務
※応募前見学可能！！
勤務時間８時３０分～１７時１５分
【従事すべき業務の変更範囲：相談業務】
会社の特長
平成８年１月に病院併設施設として開設。豊かな自然の中で利用者
様の”あなたらしさ”を大切に、安心の看護・介護に努めるととも
に利用者様の自立支援と家庭復帰を目指しています。
その他特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇は法定通り付与
ＩＣＴ導入！！
ＡＩを用いた音声入力で記録作業が効率化しており、インカム活用
によりチームケアがしやすい職場です
◆モデル賃金（１６日勤務の場合・出勤手当、資格手当含む）
１６８，５４５円
◆応募前見学可能
◆希望休応相談
◆シューズ補助金制度あり（条件あり）
＃福知山
〈 募集要項 〉
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 京都府福知山市字堀小字大岩谷３３７４番地 |
|---|---|
| 交通 |
最寄り駅： 福知山駅 車 5分 マイカー通勤： マイカー通勤可
|
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 |
あり 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 トライアル雇用併用の希望：希望しない |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
〈 給与・賞与 〉
| 賃金・手当 a+b+c | 1,246円〜1,381円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
|---|---|
| 基本給(a) | 1,010円〜1,010円 |
| 諸手当(b) | 調整手当 25円〜30円 住宅手当 12円〜32円 通リハ手当 32円〜32円 処遇改善加算手当 167円〜277円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 他 手当等 | 祝日手当 １，０００円（１日） 資格手当 ６００円 ～ ６，０００円 （介護福祉士３，０００円） 出勤手当 ２７０円／日～４５０円／日 賞与時に一時金６，０００円別途支給（実績より） |
| 賃金形態等 | 時給 |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 昇給金額／昇給率 | 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賞与金額 | 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
〈 就業時間・休日 〉
| 就業時間 |
変形労働時間制 単位：１ヶ月単位 (1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 時間外 労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定 労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日等 | その他 |
|---|---|
| 週休二日制 | 毎週 |
| 休日その他 | シフト制によるローテーション |
| 転勤 | 転勤なし |
〈 働く環境・福利厚生 〉
| 従業員数 |
企業全体：402人 就業場所：99人 うち女性：60人 うちパート：24人 |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 受動喫煙策 | あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 育児休業 取得実績 | あり |
| 介護休業 取得実績 | あり |
| 看護休暇 取得実績 | あり |
〈 募集事業所の概要 〉
| 事業所名 | 医療法人 福知会 介護老人保健施設 さくら苑 |
|---|---|
| 産業分類 | 病院 |
| 所在地 | 〒620-0879 京都府福知山市字堀小字大岩谷３３７４番地 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 事業内容 | 入所・短期入所 １００名、通所リハビリテーション ４０名、居 宅介護支援事業、訪リハ事業 ★会社案内あり★ |
| 求人担当者 | 事務長 佐藤 TEL 0773-22-2120 |
求人に関するお問い合わせ
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