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たんたんターン 京都府

〈求人〉 福知山市
ハローワーク求人番号 26050-02585251
掲載:2025年5月9日 期限:2025年7月31日

〈 社労士事務所の事務員(在宅勤務、フレックスタイム制有り) 〉

堀口社会保険労務士事務所
給与 1,100〜1,300
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
区分パート
勤務地京都府福知山市篠尾新町4丁目26
時間
フレックスタイム制
8時30分〜12時00分
9時00分〜12時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日:毎週
年齢制限あり 〜59歳
学歴必須
経験不問
資格
免許・資格不問

仕事内容

★子育て世代歓迎★扶養内範囲での就労OK★正社員転換有り
★応募前の事務所見学歓迎
事業拡大につき、社会保険労務士事務所の事務員を募集していま
す。
顧問先事業所の社会保険、労働保険の手続や助成金の申請を担当し
ていただきます。
ライフプランに合わせて正社員に転換を考えられている方は就業規
則の作成・整備、労務相談、人事コンサルティングなど担当領域を
広げ、キャリア形成を行うことも可能です。
社労士事務所等での勤務経験は問いません。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

会社の特長

給与計算や手続代行業等の社会保険労務士事務所の基本的な業務の
他、中小企業の経営課題を解決する為の豊富なコンサルティングメ
ニューをクライアントに提供しています。

その他特記事項

【フレックスタイム制】
仕事の繁閑、プライベートにあわせて一日の労働時間を自身で調整
できるフレックスタイム制を導入しました。
【事務所について】
創業して5年余りの社労士事務所ですが、事業好調により3人目の
スタッフを雇用し、更なるステップアップを目指しています。
【求人について】
社労士事務所の勤務経験や専門的な知識は問いません。真面目で仕
事にやりがいを求める方であれば、丁寧に指導しますのでご安心下
さい。
【在宅勤務制度について】
スタッフのワークライフバランス増進及び事務所のBCPの一環と
して週1回の在宅勤務制度を実施しています。
又、子育て世代のスタッフが在籍していますが、お子様の急なお迎
え、発熱等にも在宅勤務で柔軟に対応しています。
【正社員転換について】
子育てが落ち着いた後は正社員として働きたい等、スタッフのライ
フプランに合わせて正社員転換制度を設けています。
※加入保険・年次有給休暇日数は勤務日数で異なります。

〈 募集要項 〉

就業場所
京都府福知山市篠尾新町4丁目26
交通
最寄り駅: 福知山駅 車 5分
マイカー通勤: 可
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業形態派遣・請負ではない
試用期間 あり   期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
トライアル雇用併用の希望:希望しない
採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),その他

〈 給与・賞与 〉

賃金・手当
a+b+c
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
基本給(a)1,100円〜1,300円
諸手当(b)-
固定残業代(c)なし
通勤手当実費支給(上限あり)
賃金形態等時給
昇給あり
昇給金額/昇給率1時間あたり30円〜60円(前年度実績)
賞与あり
賞与金額10,000円〜30,000円(前年度実績)

〈 就業時間・休日 〉

就業時間
フレックスタイム制
(1)8時30分〜12時00分
(2)9時00分〜12時30分
(or)8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
その他事項午前8時30分から午後5時30分の間で、業務の繁閑及びプライ ベートにあわせて自由に勤務できるフレックスタイム制を導入して います。 午後のみの勤務も可
休憩時間0分
週所定
労働日数
週4日〜週5日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制毎週
休日その他土日祝日を休日としています。フレックスタイム制を導入していま すのでその他の曜日で出勤日を自身で選択することが可能です。
転勤なし

〈 働く環境・福利厚生 〉

従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
うち女性:2人
うちパート:0人
加入保険等労災保険
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり 一律 60歳
受動喫煙策あり(屋内禁煙)
育児休業
取得実績
該当者なし
介護休業
取得実績
あり
看護休暇
取得実績
該当者なし

〈 募集事業所の概要 〉

事業所名堀口社会保険労務士事務所
産業分類社会保険労務士事務所
所在地〒620-0055 京都府福知山市篠尾新町4丁目26番地
設立年令和元年
事業内容企業の給与計算、社会保険労働保険の手続代行、助成金申請、就業 規則の作成業務を行っています。
求人担当者所長 堀口  TEL 050-5530-1333

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