〈求人〉 福知山市
〈 営業技術職(システムエンジニア)/福知山市 ※賞与8カ月 〉
東京電機産業株式会社
給与 230,000円〜382,000円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
区分 | フルタイム |
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勤務地 | 京都府福知山市駅前町322 三右衛門ビル2F |
時間 |
8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日:毎週 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 |
学歴 | 必須 |
経験 | 不問 |
資格 |
普通自動車免許 必須(AT限定可) |
仕事内容
・お客様からの各種問い合わせ対応(納入した機器やシステムが実
際に問題なく稼働するため、現場で調整作業を行います。)
・スタートアップ業務(定期的に現場に行き機器やシステムのメン
テナンスと点検を行います。機器の使用状況や使用年数からパー
ツ交換などを行います。)
・メンテナンス/予防保全
・トラブル対応(横河電機グローバルレスポンスセンターのホット
ラインが当社サービス担当と直結し、迅速に現場対応します。)
【変更範囲:会社の定める業務】
会社の特長
企業全体で健康づくりに取り組み「健康優良企業・銀の認定書」を
取得しました。社員の個性を大切にしており、理系・文系を問わず
様々な人材が活躍しています。
その他特記事項
*給与は能力・経験等を考慮します。
*退職金制度は確定拠出年金制度、又は退職手当のいずれかを選択
*マイカー通勤の場合、駐車場代として、毎月1,500円を自己
負担して頂きます。(ガソリン代は通勤費として支給します)
※ハローワーク様ご紹介後から7日以内必着にて履歴書・職務経歴
書(職歴ある方)・HW紹介状を「渋谷区本社」へ郵送(又はE
メール)してください。書類到着後7日程度で連絡いたします。
※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に必ず記載してください
※12時~13時まで休憩となりますのでお電話が繋がりません。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
〈 募集要項 〉
就業場所 |
京都府福知山市駅前町322
三右衛門ビル2F |
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交通 |
最寄り駅: JR福知山駅 徒歩 2分 マイカー通勤: 可
|
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
試用期間 |
あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 トライアル雇用併用の希望:希望しない |
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採用人数 | 1人 |
募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
〈 給与・賞与 〉
賃金・手当 a+b+c | 230,000円〜382,000円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
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基本給(a) | 230,000円〜382,000円 |
諸手当(b) | - |
固定残業代(c) | なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
他 手当等 | *配偶者手当 10,000円 *子供1人につき13,000円 *退職手当 1,000円~ ※退職手当は特記事項参照 |
賃金形態等 | 月給 |
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昇給 | あり |
昇給金額/昇給率 | 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績) |
賞与 | あり |
賞与金額 | 計 8.01ヶ月分(前年度実績) |
〈 就業時間・休日 〉
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
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その他事項 | *勤続1年経過後フレックスタイムへ移行 コアタイム:11:00~14:00 |
時間外 労働時間 | 20時間 |
休憩時間 | 60分 |
月平均 労働日数 | 20.2日 |
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休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日制 | 毎週 |
休日その他 | *年末年始6日 *夏季休暇5日 |
転勤 | なし |
〈 働く環境・福利厚生 〉
従業員数 |
企業全体:551人 就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 |
受動喫煙策 | あり(屋内禁煙) |
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育児休業 取得実績 | あり |
介護休業 取得実績 | あり |
看護休暇 取得実績 | あり |
〈 募集事業所の概要 〉
事業所名 | 東京電機産業株式会社 |
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産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1-18-12 |
設立年 | 昭和21年 |
事業内容 | 横河電機のビジネスパートナーとして創業70年以上にわたり計測 ・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関連する製品・システム を提供しています。提案~導入、メンテナンスまでを行ないます。 |
求人担当者 | 採用・研修Gr 採用担当者 TEL 03-3481-1121 |
求人に関するお問い合わせ
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