〈求人〉
〈 総合職（店舗スタッフ 京都府全国社員） 〉
株式会社 王将フードサービス（餃子の王将）
給与 300,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算・パートは時間額
| 区分 | フルタイム |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府内又は全国の直営店舗 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 9時00分〜23時00分の時間の間の8時間 |
| 休日 | その他 週休二日：毎週 |
| 年齢 | 制限あり 18歳〜44歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 経験 | 不問 |
| 資格 |
免許・資格不問 |
仕事内容
餃子の王将では、主に調理や接客のお仕事を担当していただき
ます。具体的には、洗い場、餃子を焼くポジション、ラーメン、唐
揚げを作るなどさまざまな役割を一つずつ習得しながらステップア
ップしていきます。
また、接客やレジ業務にも携わっていただき、将来的には副店長や
店長として活躍することも可能です。未経験の方も多数活躍してお
り、店舗ごとに丁寧な指導を行っていますので安心してご応募くだ
さい。
さらに、調理技術や、マネジメントスキルを身につけられるなど、
充実した研修制度も整っています。
これらを活用して、キャリアアップを目指せる環境が整って
います！【変更範囲：会社の定める業務】
会社の特長
当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた
だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場
しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。
その他特記事項
※車・バイク・自転車通勤可
〈 募集要項 〉
| 就業場所 |
京都府内又は全国の直営店舗 |
|---|---|
| 交通 |
マイカー通勤： 可
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 |
あり 期間：３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる トライアル雇用併用の希望：希望しない |
|---|---|
| 採用人数 | 10人 |
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
〈 給与・賞与 〉
| 賃金・手当 a+b+c | 300,000円〜312,000円 ※フルタイムは月額換算・パートは時間額 |
|---|---|
| 基本給(a) | 277,000円〜289,000円 |
| 諸手当(b) | 食事手当 7,000円〜7,000円 営業手当 16,000円〜16,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 他 手当等 | 家族手当：一人当たり４，５００円（規定あり） 調理師免許手当：５，０００円 第１種衛生管理者 ５，０００円 第２種衛生管理者 ７，０００円 各種資格表彰制度あり 深夜残業手当あり |
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 昇給金額／昇給率 | ％〜7.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賞与金額 | 〜790,000円（前年度実績） |
〈 就業時間・休日 〉
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分〜18時00分 (or)9時00分〜23時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| その他事項 | 店舗により就業時間は異なる |
| 時間外 労働時間 | 36時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均 労働日数 | 21.6日 |
|---|---|
| 休日等 | その他 |
| 週休二日制 | 毎週 |
| 休日その他 | シフト制 |
| 転勤 | あり |
〈 働く環境・福利厚生 〉
| 従業員数 |
企業全体：20,336人 就業場所：60人 うち女性：24人 うちパート：45人 |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 受動喫煙策 | あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 育児休業 取得実績 | あり |
| 介護休業 取得実績 | あり |
| 看護休暇 取得実績 | あり |
〈 募集事業所の概要 〉
| 事業所名 | 株式会社 王将フードサービス（餃子の王将） |
|---|---|
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町２９４－１ |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 事業内容 | 中華料理レストランチェーン |
| 求人担当者 | 人事部人事課 森仲 TEL 080-3592-2027 |
求人に関するお問い合わせ
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